Els treballadors de l’empresa Grúas Leman denuncien abusos i acomiadament i sancions “sense cap motiu”, segons han expressat a través d’un comunicat fet públic aquest dimarts, 26 de juny. La plantilla assegura que estan patint “una situació d’abusos i persecució sindical sense precedents” i tot a causa dels intents per crear un comitè d’empresa format per delegats sindicals de la Confederació General del Treballador (CGT) de Tarragona, tal com expliquen al comunicat. A més, els treballadors asseguren que la finalitat dels actuals directius, Miguel Ángel Malo García, director general, i Samuel Molero Malo, director de finances, és “crear un clima de repressió i por”.
Així mateix, la plantilla manifesta unes condicions de treball en “una situació de falta de manteniment”, no tan sols de les instal·lacions que l’empresa té a la Pobla de Mafumet, sinó també de la maquinària que s’utilitza diàriament per a la realització dels treballs. Per aquest motiu, denuncien que “per a la direcció és més important el perfecte rentat i cura dels seus ‘cotxes d’empresa’”. Respecte a aquestes condicions precàries, els treballadors també fan referència a altres situacions, com que durant els últims cinc anys només se’ls ha proporcionat un únic uniforme de treball, mentre que “la llei dictamina dues mudes per any”.
A més, la plantilla explica al comunicat que l’empresa hauria de cobrir les urgències a la majoria de petroquímiques de la demarcació, però, tot i això, no tenen “dependències, trucades o qualsevol altra forma de guàrdia amb la seva corresponent gratificació”, a la qual cosa afegeixen que si a més es neguen, reben “fortes reprimendes i amenaces per part de la direcció”. Per motius com aquest, els treballadors asseguren que “s’acumulen nombroses baixes per ansietat” i “per veure’s sotmesos a la pressió exercida”, com també s’han donat situacions de baixes voluntàries d’altres companys que “ja no aguantaven més l’exigència d’aquests nous directors”.
Finalment, la plantilla tanca el comunicat denunciant manipulacions dels directius i “l’abús de poder” dels mateixos. Davant de situacions de pagament retardats, impossibilitats per treballar i la càrrega de tots aquests errors als mateixos treballadors, aquests mostren el seu malestar i fan pública la situació demanant que aquesta cessi.
