Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis, aceptes l'ús que en fem.

Publicitat

Torredembarra compta amb un nou punt d'autoocupació per a emprenedors en risc d'exclusió social

L'objectiu del servei és assessorar i ajudar a autònoms que no tinguin prous mitjans per desenvolupar la seva pròpia idea de negoci

L’Obra Social ”la Caixa” i l’Ajuntament van signar ahir dijous el conveni de col·laboració per crear un Punt d'Autoocupació 'Incorpora' i afavorir la integració laboral al municipi. El conveni té per objecte comptar amb un Punt d'Autoocupació Incorpora a Torredembarra, a través del qual es disposarà d'una tècnica a les oficines de la Regidoria d'Acció Social com a servei de suport i acompanyament a l'autònom/emprenedor abans, durant i després de la creació de la pròpia empresa o de la seva activitat econòmica perquè puguin desenvolupar el seu projecte.

Aquesta iniciativa respon al convenciment que hi ha persones en risc d’exclusió amb idees de negoci o coneixedores d’una professió que són capaces de crear una empresa si reben un bon assessorament, juntament amb la inversió inicial necessària. La inserció mitjançant l'autoocupació permet augmentar les possibilitats de sortir de la situació de vulnerabilitat.

Des de l'any 2011 l'Ajuntament de Torredembarra i Fundació Onada mantenen un conveni de col·laboració a través del qual es compta amb una tècnica d’inserció que atén, orienta i intermèdia a les seves instal·lacions a col·lectius amb discapacitat i/o en risc d’exclusió social. Fruit d'aquesta col·laboració Fundació Onada, membre del Grup Incorpora Tarragona, ha facilitat l'adhesió de Torredembarra a aquest projecte.

Amb aquesta premissa, d'Incorpora els tècnics dissenyaran itineraris personalitzats per a usuaris del programa que apostin per l’autoocupació com a via per accedir al mercat laboral. Tanmateix, una de les prioritats de la Regidoria d'Acció Social de Torredembarra és continuar treballant en matèria d'orientació laboral. El foment de l'autoocupació i l'emprenedoria, juntament amb la formació ocupacional, són dos dels punts clau que el Servei Municipal d'Orientació Laboral de Torredembarra vol reforçar, i el conveni amb el programa Incorpora de l’Obra Social ”la Caixa” suposa una important eina de col·laboració per assolir aquests objectius en l'àmbit laboral.

Més llocs de treball per a persones amb risc d’exclusió

'Incorpora' se centra a fomentar la contractació de col·lectius vulnerables, com ara persones amb discapacitat, aturats de llarga durada, joves en risc d’exclusió, víctimes de violència de gènere, immigrants i exreclusos, entre altres. Entre gener i abril d’aquest any el Grup Incorpora Tarragona, que va renovar el passat 6 de juny el conveni de col·laboració amb 11 entitats tarragonines per impulsar el programa d’integració laboral, ha facilitat un total de 177 llocs de treball a persones en risc o situació d’exclusió gràcies a la col·laboració d'un centenar d'empreses tarragonines.

Per a fer-ho possible, el tècnic en inserció laboral és una figura clau per al desenvolupament del programa Incorpora. D'ell depèn l'èxit tant de la persona contractada com de l'empresa que ho fa. A la província de Tarragona, el programa compta ja amb 22 d’aquests professionals.

Representants de La Caixa, l'Ajuntament de Torredembarra i la Fundació Onada van signar el conveni de col·laboració. Representants de La Caixa, l'Ajuntament de Torredembarra i la Fundació Onada van signar el conveni de col·laboració. CEDIDA.

L'objectiu del servei és assessorar i ajudar a autònoms que no tinguin prous mitjans per desenvolupar la seva pròpia idea de negoci

L’Obra Social ”la Caixa” i l’Ajuntament van signar ahir dijous el conveni de col·laboració per crear un Punt d'Autoocupació 'Incorpora' i afavorir la integració laboral al municipi. El conveni té per objecte comptar amb un Punt d'Autoocupació Incorpora a Torredembarra, a través del qual es disposarà d'una tècnica a les oficines de la Regidoria d'Acció Social com a servei de suport i acompanyament a l'autònom/emprenedor abans, durant i després de la creació de la pròpia empresa o de la seva activitat econòmica perquè puguin desenvolupar el seu projecte.

Aquesta iniciativa respon al convenciment que hi ha persones en risc d’exclusió amb idees de negoci o coneixedores d’una professió que són capaces de crear una empresa si reben un bon assessorament, juntament amb la inversió inicial necessària. La inserció mitjançant l'autoocupació permet augmentar les possibilitats de sortir de la situació de vulnerabilitat.

Des de l'any 2011 l'Ajuntament de Torredembarra i Fundació Onada mantenen un conveni de col·laboració a través del qual es compta amb una tècnica d’inserció que atén, orienta i intermèdia a les seves instal·lacions a col·lectius amb discapacitat i/o en risc d’exclusió social. Fruit d'aquesta col·laboració Fundació Onada, membre del Grup Incorpora Tarragona, ha facilitat l'adhesió de Torredembarra a aquest projecte.

Amb aquesta premissa, d'Incorpora els tècnics dissenyaran itineraris personalitzats per a usuaris del programa que apostin per l’autoocupació com a via per accedir al mercat laboral. Tanmateix, una de les prioritats de la Regidoria d'Acció Social de Torredembarra és continuar treballant en matèria d'orientació laboral. El foment de l'autoocupació i l'emprenedoria, juntament amb la formació ocupacional, són dos dels punts clau que el Servei Municipal d'Orientació Laboral de Torredembarra vol reforçar, i el conveni amb el programa Incorpora de l’Obra Social ”la Caixa” suposa una important eina de col·laboració per assolir aquests objectius en l'àmbit laboral.

Més llocs de treball per a persones amb risc d’exclusió

'Incorpora' se centra a fomentar la contractació de col·lectius vulnerables, com ara persones amb discapacitat, aturats de llarga durada, joves en risc d’exclusió, víctimes de violència de gènere, immigrants i exreclusos, entre altres. Entre gener i abril d’aquest any el Grup Incorpora Tarragona, que va renovar el passat 6 de juny el conveni de col·laboració amb 11 entitats tarragonines per impulsar el programa d’integració laboral, ha facilitat un total de 177 llocs de treball a persones en risc o situació d’exclusió gràcies a la col·laboració d'un centenar d'empreses tarragonines.

Per a fer-ho possible, el tècnic en inserció laboral és una figura clau per al desenvolupament del programa Incorpora. D'ell depèn l'èxit tant de la persona contractada com de l'empresa que ho fa. A la província de Tarragona, el programa compta ja amb 22 d’aquests professionals.

Anuncia't a infocamp.cat, dona suport al periodisme rigorós de proximitat.

Publicitat

No s'ha pogut desar la teva subscripció. Siusplau torna-ho a provar.
La teva subscripció ha estat correcta.

Butlletí de titulars diari

Subscriu-te per rebre cada matí els titulars d'InfoCamp al teu correu: